Na Câmara de Vereadores, SISMMAR faz denúncias e cobra mais compromisso dos parlamentares com o magistério

A coordenadora-geral do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Araucária (SISMMAR), Simeri Calisto, esteve, na manhã da última terça-feira, 1, na Câmara do Vereadores, onde, durante o espaço destinado a fala da população, fez denúncias, cobranças e destacou que o magistério municipal está sofrendo, tanto estruturalmente quanto física e psicologicamente, por falta de investimento.

Simeri iniciou a fala com a denúncia da rescisão de contrato dos(as) estagiários(as) das unidades educacionais que atuavam como suporte aos professores(as) dentro das salas de aula. A função exercida pelos(as) profissionais proporcionavam que professores(as) pudessem oferecer um ensino de qualidade e com melhor atendimento aos bebês, crianças e estudantes.

A retirada dos(as) estagiários(as) resultou em ajustes administrativos e sociais dentro das unidades, já que o suporte prestado atendia, principalmente, estudantes de inclusão. “Muitas vezes atendiam no administrativo, porque até hoje, a rica Araucária, não tem o cargo de secretário escolar, o(a) diretor(a) que tem que assumir essa tarefa, essa função”, destacou Simeri.

A retirada dos(as) estagiários(as) também provoca uma outra situação que afeta diretamente estudantes que necessitam de acompanhamento. “O que a gente percebe nas unidades educacionais? Essas crianças ela já tem uma afetividade, uma proximidade com esse profissional. E agora está sem ninguém pra fazer esse atendimento”, ressaltou a coordenadora-geral.

Pessoas neurodivergentes, que precisam de acompanhamento, em alguns casos, precisam criar laços emocionais para que possam compreender o ambiente em que estão. Esse vínculo é conquistado com o tempo, fazendo com que a estrutura educacional passe a ter condições de trabalho que possibilitem à(ao) professora(or) promover uma aula adequada e inclusiva.

“Uma das justificativas para esse ato é que há uma falta de recursos devido a queda na arrecadação e ao repasse, mas nada justifica reduzir a qualidade do atendimento educacional. É necessário buscar outras possibilidades”, reforça Simeri.

Após a denúncia no espaço público, o prefeito de Araucária voltou atrás e anunciou, na noite da última quarta-feira, 2, a imediata recontratação de todos(as) os(as) estagiários(as) sem prejuízo financeiro pelos dias afastados.

 

 

Falta de professores(as)

Ainda durante a fala, a representante do SISMMAR destacou que qualquer redução de pessoal nas unidades educacionais, que, em alguns casos, já estão atuando com um déficit de profissionais, causa um transtorno grande para diretores(as), professores(as)-pedagogos(as) e professores(as).

O aumento de atividades desenvolvidas, a falta de infraestrutura e a pressão exercida pela sociedade e pela administração, faz com que os(as) profissionais do magistério atuem de maneira sobrecarregada, resultando em condições de trabalho precarizados e indignos. A consequência disso é maior estresse e afastamento das atividades para cuidar da saúde física e mental.

Para minimizar essa situação, foi aprovada a Lei n° 4.773, de 19 de agosto de 2026, que cria 42 vagas para a educação infantil e 30 vagas para Docência I. Durante encontro entre a administração e o Sindicato, o secretário municipal de Educação, Sérgio Hey, destacou que os(as) profissionais para atender a educação básica serão convocados até dezembro e assumirão o cargo a partir do ano letivo de 2027. Segundo ele, serão convocados 38 professores(as). Ainda assim, continua um déficit de profissionais para atender a demanda educacional.

 

Limpeza

Outro ponto abordado pela coordenadora-geral foi a questão da redução do número de dos(as) profissionais da limpeza em órgãos públicos que atuam pela Produserv. A empresa terceirizada que atua no ramo de limpeza, conservação e higienização, contratada pela administração pública pelo valor de mais de R$ 52 milhões enfrenta uma crise financeira e trabalhista, levando a uma redução de valores e cortes de postos de trabalho. São cerca de 600 profissionais que atuam em órgãos públicos.

“Escola e CMEI é criança o dia inteiro. É preciso ter um ambiente higienizado, bem cuidado. Essas crianças têm direito a isso. Mais uma redução vai precarizar mais ainda o trabalho lá na frente”, disse.

 

Participação dos vereadores

Após o alerta das denúncias, Simeri destacou que a participação dos parlamentares no avanço da qualidade educacional e social do município também é responsabilidade dos representantes do povo. “Gostaria que essa Câmara de Vereadores tivesse uma ação junto conosco, que, vocês votaram, mas é preciso um segundo passo que é o Executivo municipal chamar esses profissionais”, convocou.

 

Publicado em 3/9/2026 – 14h09

Texto e fotos: Ascom SISMMAR